Bemiddeling arbeidsgeschil Een mediation arbeidsgeschil is een formele beslechting van een arbeidsconflict tussen twee partijen. De bemiddelaar helpt beide partijen om tot overeenstemming te komen door gebruik te maken van hun expertise en ervaring. In dit proces probeert de bemiddelaar de werkrelatie tussen beide partijen te verbeteren. Ook nadat het geschil is opgelost, blijft hij […]